A propos de nous
Le Groupe BRL est un acteur multi-métiers et ensemblier, qui propose des réponses innovantes aux objectifs d’atténuation et d’adaptation au changement climatique dans les secteurs de l’eau, de l’environnement, de la biodiversité et du développement des territoires, en France et à l’international. Face aux enjeux climatiques, le Groupe BRL se mobilise pour recruter et former des talents qui souhaitent jouer un rôle clé dans la gestion des ressources en eau et l’aménagement durable des territoires. Fort de ses valeurs humaines et de son savoir-faire, BRL représente un acteur de référence dans l’ingénierie environnementale et la gestion des infrastructures hydrauliques, proposant des solutions innovantes et durables aux défis territoriaux.
Une raison d’être d’utilité sociétale et territoriale
À travers une politique de ressources humaines ambitieuse, le Groupe mise sur la diversité de ses talents pour renforcer sa capacité à répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et des territoires qu’il accompagne. Partout où BRL est implanté, il s’attache à promouvoir ses valeurs fondamentales :
- Le sens du service public
- La solidarité
- L’équité
- La pluralité
- Le respect de l’environnement et des relations humaines
Attentif à l’impact environnemental, social et économique de ses activités, le Groupe BRL se situe au cœur des enjeux du développement durable avec une raison d’être d’utilité territoriale et sociétale, respectueuse de l’environnement et de l’intérêt à long terme des populations.
BRL inscrit ses actions dans une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) exigeante, déclinée autour de quatre piliers majeurs : le social, l’environnement, l’économie et la solidarité avec les territoires et les cultures.
Stage Sureté des barrages : Dam risk Assessment
Stage Hydraulique des ouvrages : risque érosion externe par surverse, volet géologique
De nombreux avantages
Formation et mobilité interne : des leviers stratégiques pour la réussite de votre carrière
Cadre de travail flexible et politique de congés attractive pour un meilleur épanouissement
Un environnement de travail bienveillant où la disponibilité et l’écoute sont au centre de nos actions
Rencontres privilégiées entre collaborateurs : journées de cohésion, moments de convivialité, CSE actifs (activités sportives, culturelles ou loisirs, voyages, clubs, stages d’activités…)
Compte Epargne Temps, mutuelle avantageuse, Plan d’Epargne Entreprise (PEE), restaurant d’entreprise ou TR
Une approche forte, déployée autour de quatre piliers : social, environnement, économique et solidarité envers les territoires et les cultures
De nombreux avantages
Développement des compétences
Formation et mobilité interne : des leviers stratégiques pour la réussite de votre carrière
Equilibre vie pro / vie perso
Cadre de travail flexible et politique de congés attractive pour un meilleur épanouissement
Proximité
Un environnement de travail bienveillant où la disponibilité et l’écoute sont au centre de nos actions
Vie d’entreprise
Rencontres privilégiées entre collaborateurs : journées de cohésion, moments de convivialité,
CSE actifs (activités sportives, culturelles ou loisirs, voyages, clubs, stages d’activités…)
Avantages sociaux
Compte Epargne Temps, mutuelle avantageuse, Plan d’Epargne Entreprise (PEE), restaurant d’entreprise ou TR
Politique RSE
Une approche forte, déployée autour de quatre piliers : social, environnement, économique et solidarité envers les territoires et les cultures