BRL EXPLOITATION, société de 260 collaborateurs, filiale du Groupe BRL (700 collaborateurs), exploite sur la région Occitanie, un réseau d’adduction et de distribution d'eau (eau potable, eau d'irrigation, eau industrielle), constitué de 105 kms de canaux, plus de 5000 kms de conduites enterrées, ainsi que des stations de pompage, ouvrages de stockage (barrages) et 6 stations de potabilisation.
BRL Exploitation, basé au siège à Nîmes, renforce sa Direction Affermages et Qualité de l’Eau et recherche, un Ingénieur Projet en qualité des eaux et traitement afin d’appuyer et développer les missions du Service Support Qualité des Eaux.
Vous aurez en charge, sous la supervision de votre manager, et en collaboration étroite avec les chefs d’équipes et agents de traitement :
Le suivi et l’analyse de la qualité d’eau transitant dans les ouvrages du Réseau Hydraulique Régional.
L’analyse des pratiques de production d’eau potable (6 usines) et la mise en œuvre d’actions de sécurisation et d’optimisation de ces pratiques.
Le diagnostic des enjeux, évaluation des risques sur l’ensemble du système de production d’eau potable.
La proposition et mise en place d’outils et d’indicateurs pour améliorer l’exploitation ainsi que son suivi.
L’établissement de scénarios de modernisation, incluant la définition de travaux et l’établissement de devis.
La participation et animation des réunions, rédaction des comptes rendus.
La conduite des études et projets de Recherche et Développement.
Formation / Expérience : Ingénieur(e) diplômé(e) dans le domaine de l’hydraulique (Ense3, ENSEEIHT ou Polytech Montpellier).
Qualités requises : bonne connaissance en hydraulique, esprit d’analyse, rigueur, organisation, autonomie, maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement du Pack Office, aisance rédactionnelle, esprit d’équipe, sens de la communication et bon relationnel.
Modalités :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI,
Poste basé à Nîmes, avec mobilité régionale sur les différents sites de BRLE,
Prise d’astreinte
Permis B indispensable
Rémunération : Selon expérience + 13e mois + intéressement / participation + prime de performance + RTT + mutuelle prise en charge à 70% + restaurant d’entreprise + CSE